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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

徐向春指出，南四湖流域水污染物排放标准不统一，是影响流域上下游、左右岸贯通一体生态环境治理的根源性问题。最高检秉持“双赢多赢共赢”理念，积极协调生态环境部淮河流域生态环境监督管理局，督促山东、江苏、安徽、河南四省着手编制南四湖流域水污染物综合排放标准。

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据山东省高级人民法院党组成员、副院长孙英介绍，自动生成系统对标相关法律、司法解释的规定，以及最高人民法院公布的再审申请书样式，实现表格化、要素化设计，充分提示再审申请书需要具备的关键信息、应当提交的相应材料，及时反馈是否遗漏必填要素，有利于帮助当事人一次性准确完成再审申请。同时，该系统还将再审程序的普法宣传融入了填报流程，对专业术语提供释义，对当事人容易误认为可再审的情形，提示相关法律规定，有利于促进当事人对再审申请事由的理解，可以尽量避免事由与理由错位。